過了一年，
從班代的位子卸下，
交由前任班代繼續接手，
而在下原本想優閒的度過剩下的半年...就跟高職那樣...什麼都不要管，
誰知道還是有人要推薦在下去擔任下學期的學藝..連推都推不掉，
周邊人是有來關心，
但是來的感覺比較像是在查探消息的感覺，
將訊息傳給另外一群有收集消息習慣的人，
曾經聽過的一句話:若要人不知，莫若己不為，
所以為有不做才有那個氣度說沒做那些事，
這句話真是良言呢!
身邊有些人愛拿放大鏡，
說著這些話來找我的渣，
有些是我認為的朋友，
有些是我認為的敵人，
看清楚了找渣的動機，
原來全是出於恐懼，
出於一個不被人信任，
紫色的迴圈會不停止的循環，一直到你找到那個那個問題並解決，才會跳出來，
否則這輩子只會不停的遇到這樣的事情。
經過這兩年的洗禮...
從被社內夥伴針對不信任、
再來是被新團隊的人針對不信任、
接著是完全是社團元老級狀態還被社員針對不信任，
話說..這幾年的風雨特別大，
我本來不是一個很特別特別想要爭取權力去保衛什麼、贏得什麼的人，
現在經驗告訴我，
要爭取，還要比人兇，
不然就是當好社員，
別再進入核心了，
在下是願意付出的人，
但是願意付出的對象是肯信任的人；
從原本的位子離開，
回去做自己想做的事情，
卻被人說是拋棄團體，
所以叫在下不要再過度關心，
再怎麼努力也不會成為朋友，就算我們之前曾經暢言直談彼此的心底!
這就像努力了一輩子，
卻比不上身邊服侍老爺的奴婢一樣，
燒柴的，終究是個燒柴的，在努力也一樣，
要當就要做出個名堂，
想要有名堂，
就得善用人，
不然就靠自己先坐穩了，
再來做名堂，
冷靜想想自己當下要的是什麼比較重要，
每個人都會有閒話的時候，
真的努力過了，
會有人看到，
心正做事有成效，
日久成效會回報你的!
------------------------------------------------------------------------------這是分隔線
話說，
在下曾經吃過很好吃的湯泡飯，
可是外面卻沒人在賣?
父親說南部有，但是原料是餐廳的廚餘，也就是大廚的廚餘。
這..可是寶阿!
北部因為風俗民情的關係，賣不出去...
可惜了這個東西!這是好東西呢!
留言列表
